Valorado 2 Maio 2023. Analista de Processos há 2 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Startup em plena expansão, porém, precisa de mais clareza em relação aos processos e aos seus lideres para com sua equipes, líderes precisam ser melhores orientados no trato com suas respectivas equipes, prestar devido treinamento aos funcionários para garantir qualidade no desempenho das equipes e consequentemente na realização dos processos
Prós
Salario otimo, otimos beneficios, possibilidade de crescimento e desenvolvimento
Contras
Alta rotatividade de lideres e funcionarios, falta de treinamento, falta de trasparencia com funcion
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